Στην CrediaFactors υιοθετούμε έμπρακτα τις αρχές της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας, της ίσης μεταχείρισης και των ίσων ευκαιριών και παράλληλα αναγνωρίζουμε την ελευθερία της έκφρασης των ανθρώπων μας. Επικεντρωνόμαστε στην αναζήτηση και στην προσέλκυση ταλαντούχων υποψηφίων, καθώς και στην ανάπτυξη και στην εξέλιξή των εργαζομένων μας, μέσω εξειδικευμένων προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης. Η επιλογή του ανθρώπινου δυναμικού πραγματοποιείται σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό των αναγκών μας, ενώ η πρόσληψη και αξιολόγηση των νέων Στελεχών διαμορφώνεται μέσω δίκαιων και δομημένων διαδικασιών, όπως οργανωμένες ατομικές συνεντεύξεις και αξιολόγηση δεξιοτήτων.